Wil je een medewerker zelf of via payroll van Kolibrie in dienst nemen? Dan krijgt jouw nieuwe medewerker een arbeidsovereenkomst. Hij of zij is verplicht om zélf het werk voor je te doen en kan niet zomaar een vervanger sturen. Jij bent de leidinggevende van jouw aanwinst en, een beetje officieel geformuleerd, bepaal jij wat zijn werkzaamheden zijn en hoe het moet gebeuren. Voor het werk wat de nieuwe medewerker levert, krijgt hij salaris.
Wanneer je tóch liever wat meer vrijheid wil hebben én geven, kan het een goed idee zijn een ZZP’er in te zetten. Dat kan in de volgende gevallen:
- De klus moet geklaard worden, maar hoe of wanneer dit gebeurt, laat jij graag over aan de ander.
- Als jouw aanwinst zelf niet kan, vind je het prima als iemand anders het doet. Als het maar goed gebeurt.
- Je betaalt geen salaris, maar een afgesproken tarief dat aan jou wordt gefactureerd voor de afgesproken werkzaamheden.